"Femmes ingénieurs" : Tous les articles taggés "Femmes ingénieurs"

IESF, Ingénieurs et Scientifiques de France, diffuse sa 28ème enquête socio-professionnelle sur la situation des ingénieurs, réalisée en février et mars 2017. Découvrez les résultats de l'enquête sur les effectifs, les salaires, les femmes ingénieures, la mobilité...
 

Prologin, l’une des associations de l’EPITA, organise pour la 4ème année consécutive Girls Can Code!, un stage de programmation informatique entièrement gratuit réservé aux jeunes filles pré-bachelières. Participez à l'édition 2017!

La cérémonie de remise des prix de la 7e édition d’Ingénieuses, co-organisée en partenariat avec le groupe RATP et le programme « RATP au féminin », s’est tenue, vendredi 19 mai 2017 dans  l’espace du Centenaire de la Maison de la RATP.

Orange a fait appel au Groupe ESIEA dans le but de constituer une promotion de jeunes femmes futures ingénieures et expertes informatiques en apprentissage, avec à la clef, une embauche dans l’entreprise des diplômées.

L’ESIEA, école d’ingénieurs du monde numérique, réaffirme son positionnement en faveur des femmes, au travers d’une conférence intitulée « Les Femmes dans le numérique » qui se tiendra le 25 avril à la Mairie du Vème arrondissement de Paris de 18h à 20h30.

En 2017, l’EPF devient partenaire du Trophée Excellencia, et s’engage ainsi à financer la scolarité d’une étudiante passionnée de numérique. Le dépôt des candidatures s’effectuera en ligne du 1er juin au 13 juillet 2017.

Le CESI, l’ESIGELEC, l’ESITech, UniLaSalle, et l’INSA Rouen Normandie proposent, en partenariat avec le Rectorat, l’ONISEP, la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que l’association « Elles bougent », une conférence-débat Jeudi 9 mars qui a pour but de mettre en valeur le métier d’ingénieur.e au féminin.

A l'ESILV, 25% de filles suivent une formation mécanique numérisation et modélisation qui les prépare au métier d'ingenieur aéronautique, ingenieur développement...Découvrez ici le témoignage d'une étudiante dans cette filière.

La 7ème édition de l'opération "ingénieuses" de la CDEFI est ouverte. Cette opération vise à concrétiser l’orientation des jeunes filles vers les formations d’ingénieur-e-s, lutter contre les stéréotypes de genre et promouvoir la parité.

Les premières journées Synergiques, organisées sur le campus de l’EPITA , débutent le samedi 11 février 2017. Inédites, à raison d’une séance tous les 2 mois, elles ont pour but d’ouvrir les portes du numérique à ceux qui feront de demain un monde toujours plus innovant.

ESIEE Paris, partenaire actif de l’association « Elles bougent », s’engage depuis plusieurs années dans l’information et la sensibilisation des jeunes filles aux métiers scientifiques. Table ronde:  le jeudi 26 janvier 2017 de 14h00 à 16h00.

Le mardi 15 novembre 2016 a eu lieu la toute première conférence annuelle organisée par le CEFCYS, cercle des Femmes de la Cybersécurtié. Sa thématique « frein ou moteur à l'innovation» a rassemblé de nombreuses femmes passionnées et investies. SecureSphere et l’EPITA étaient présents.

Animée par une volonté constante de promouvoir le secteur du numérique auprès des jeunes femmes, l’EPITA a récompensé le numérique au féminin grâce au Trophée Excellencia. Ce trophée, initié il y a plusieurs années par l’EPITA et Femmes du Numérique, a reconnu, une fois de plus, le talent de 10 étudiantes en informatique et démontré une fois de plus que ce secteur en pleine croissance offre un avenir prometteur aux jeunes filles passionnées par le numérique !

Tremplin pour les jeunes filles, la catégorie « Étudiantes » du Trophée Excellencia a pour objectif de mettre en valeur les projets professionnels des futures femmes du numérique en finançant leurs études dans une école d'ingénieur. Amélie Xavier, l’une des lauréates 2016 a choisi l’ESIEA pour y réaliser son rêve : inventer de nouveaux modes de diagnostic par l’image. 
 

Le  Trophée  Excellencia a pour objectif d’inciter les  femmes à s’orienter vers le numérique afin d’élargir leurs opportunités de carrières et révéler  leurs talents. L’esaip Angers, l’une des 10 écoles partenaires, offre 3 ans de scolarité à l’une de ses étudiantes, Cécile Réfalo, en filière Ingénieur du numérique.